Tips & adviezen

» Maak zwangerschap bespreekbaar. Geef aan dat er ruimte is om in gesprek te gaan. Bijvoorbeeld door elke vier weken een gesprek te plannen tussen leidinggevende en werknemer.

» Geef werknemers de informatie die ze helpt, bijvoorbeeld over verlofregelingen en andere rechten. 

» Faciliteer ontmoetingen tussen vrouwen, organiseer bijvoorbeeld lunches met als thema zwangerschap.

 

Weet je niet hoe je in gesprek moet gaan over zwangerschap? Ga met je muis over onderstaande feiten of tap op de afbeeldingen op je mobiele device om de tips te tonen.

Bron: TNO, 2007
Bron: NVAB, 2018
Bron: NVAB, 2018
Bron: CBS, 2018

“Het is zo fijn om een netwerk te hebben van collega’s met soortgelijke ervaringen. Als ik dat meteen na de geboorte had gehad had ik me minder slecht gevoeld.” - Anna, 32